Author: Administrador

  • LA TRANSFORMACION NACIÓ DEL PUEBLO Y ES QUIEN LA IMPULSA TODOS LOS DÍAS: JESUS RUIZ URIBE

    • Viene un mejor bienestar para los que menos tienen, siempre aplicando la propuesta de la presidenta Claudia Sheinbaum de una prosperidad compartida,  para todos

    TIJUANA.- (18 de Noviembre/25) La Cuarta Transformación se fortalece cuando las y los líderes comunitarios se organizan para mejorar el lugar donde viven, manifestó Jesús Ruiz Uribe, durante su recorrido de Consultas Ciudadanas.

    “En la asamblea ciudadana de la colonia Mira Flores escuchamos sus propuestas, necesidades y avances”, subrayó el ex delegado federal de Programas Sociales en Baja California.

    Jesús Ruiz Uribe puntualizó que la transformación nació del pueblo, y es el pueblo quien la impulsa todos los días con su participación y compromiso.

    Agradeció a las y los bajacalifornianos su disponibilidad y ganas de participar en los Diálogos por la Transformación de las consultas ciudadanas, en diferentes colonias de los municipios.

    Dijo que viene mejor bienestar para los que menos tienen pero siempre aplicando la propuesta de la presidenta Claudia Sheinbaum de una prosperidad compartida, es decir para todos.

    El fundador de MORENA en Baja California expresó que seguirá con estos diálogos cerca de la población, escuchando sus propuestas y abriendo los caminos para que puedan participar en lo que les interesa que se resuelva en sus comunidades.

  • ENTREGA GOBIERNO MUNICIPAL 200 COMPUTADORAS A ESTUDIANTES A TRAVÉS DEL PROGRAMA ‘LO PUEDO LOGRAR’

    • El programa contribuye a reducir la brecha digital en zonas prioritarias de la ciudad, además de ser un apoyo para el éxito en los estudios de los j+ovenes beneficiarios

    TIJUANA.- (17 de Noviembre/25) El XXV Ayuntamiento de Tijuana, a través del Instituto Municipal para la Juventud (IMJUV), entregó 200 computadoras portátiles a igual número de estudiantes como parte del programa ‘Lo Puedo Lograr’, a fin de brindarles herramientas necesarias para su formación académica, tal como lo ha instruido el alcalde Ismael Burgueño Ruiz.

    Al respecto el secretario de Desarrollo Humanista, Abdiel Gutiérrez Coronado,  destacó que se ha beneficiado a cientos de estudiantes de educación media superior que enfrentan retos económicos para continuar su formación, por eso, cada computadora entregada representa una puerta que se abre, una oportunidad para aprender, para crear, para avanzar.

    Por su parte el director del IMJUV, Christian Sebastián Ponce Hernández, explicó que el programa ‘Lo puedo lograr’, contribuye a reducir la brecha digital en zonas prioritarias de la ciudad, con ello, se asegura su permanencia y es un apoyo para el éxito en sus estudios: “Son 200 computadoras que entregamos para que las juventudes sigan poniendo el alto el nombre de Tijuana”.

    En el evento estuvieron presentes las regidoras Mónica Padilla Villavelázquez, Michel García Arceo, Rogelia Arzola y la delegada de Otay Centenario, Claudia Casas; quienes refrendaron su compromiso con las juventudes; así como los 200 beneficiados.

  • REALIZAN MESA TÉCNICA PARA FORTALECER LA PREVENCIÓN DEL ACOSO CALLEJERO EN BANDO DE POLICÍA Y GOBIERNO

    • con este tipo de actividades se da seguimiento a la visión del Gobierno Municipal del alcalde Ismael Burgueño, de fortalecer un modelo de ciudad que priorice los derechos humanos, afirma la regidora Magaly Ronquillo

    TIJUANA.- (17 de Noviembre/25) La regidora Magaly Ronquillo Palacios encabezó la Primera Mesa Técnica Interinstitucional con autoridades de los tres órdenes de gobierno y organizaciones civiles, con el objetivo de avanzar en la actualización del Bando de Policía y Gobierno, incorporando perspectiva de género, inclusión y un enfoque centrado en la dignidad humana.

    Ronquillo Palacios indicó que con este tipo de actividades se da seguimiento a la visión del Gobierno Municipal del alcalde Ismael Burgueño Ruiz, de fortalecer un modelo de ciudad que priorice los derechos humanos.

    Durante la jornada, la regidora presidenta de las Comisiones de Coordinación Política y de Igualdad entre Mujeres, Hombres, Diversidad Sexual e Inclusión del XXV Ayuntamiento de Tijuana, subrayó la importancia de construir herramientas que contribuyan a prevenir y atender manifestaciones como el acoso callejero y fortalecer la convivencia comunitaria.

    “Tras el llamado nacional contra la violencia hacia las mujeres, hoy damos un paso firme para que Tijuana cuente con un Bando que ponga al centro la dignidad humana. Nuestro compromiso es construir un marco normativo que prevenga, eduque y proteja. La ciudad lo necesita y las familias lo merecen”, refirió Ronquillo Palacios.

    Este esfuerzo se desarrolla en un contexto nacional relevante: luego del incidente de acoso sexual sufrido por la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo; ante esto, se hace un llamado urgente a reforzar las acciones de prevención y transformación cultural frente a la violencia contra las mujeres.

    Lo ocurrido visibilizó una realidad cotidiana para mujeres que enfrentan situaciones de acoso en calles, transporte, parques y espacios públicos.

    En este marco, la Mesa Técnica trabaja en la modernización del Bando Municipal, incorporando medidas correctivas educativas, estrategias de reeducación de masculinidades y acciones comunitarias, como parte de una política integral que vaya más allá del enfoque exclusivamente sancionador.

    Durante la sesión, participaron instituciones claves para un proceso sólido y multisectorial, entre ellas la Sindicatura Procuradora de Tijuana, Dirección de Asuntos de Cabildo, Consejería Jurídica Municipal, Dirección de lo Consultivo, Dirección Municipal de Atención a Pueblos Indígenas, Instituto Municipal de la Mujer, Dirección Municipal de Atención a Personas Migrantes y organizaciones civiles especializadas en género, masculinidades, seguridad comunitaria y derechos humanos.

    Así como la Secretaría de Inclusión de Baja California, Secretaría de la Mujer del Estado, Subsecretaría de Atención a Grupos Prioritarios, Subsecretaría de Derechos Humanos del Gobierno del Estado, Secretaría de los Derechos de las Mujeres y Perspectiva de Género de la CEDHBC, Poder Judicial del Estado.

    La participación conjunta permitió integrar diagnósticos, experiencias y propuestas para fortalecer el enfoque preventivo, restaurativo y educativo del Bando.

    Las instituciones acordaron mantener un trabajo coordinado, permanente y transversal con la sociedad civil para avanzar en un marco normativo moderno, sensible y acorde a las realidades de Tijuana.

  • CESPT FORTALECE ACCIONES DE SANEAMIENTO Y ATENCIÓN A USUARIOS EN PLAYAS DE ROSARITO

    • Se ha priorizado la atención a temas varios como el análisis de los recibos de consumo de agua y las acciones de saneamiento en los fraccionamientos ubicados en el corredor costero Tijuana–Playas de Rosarito, afirma el director de la paraestatal

    PLAYAS DE ROSARITO.- (17 de Noviembre/25) Durante este año, en Playas de Rosarito se han atendido diversas temáticas, como el análisis de los recibos de consumo de agua y las acciones de saneamiento en los fraccionamientos ubicados en el corredor costero Tijuana–Playas de Rosarito, informó el director general de la Comisión Estatal de Servicios Públicos de Tijuana (CESPT), Jesús García Castro, durante su intervención en el Club de Prensa Pedro Arias Guzmán en Playas de Rosarito.

    Comentó que estas acciones responden a las demandas que los usuarios registran diariamente en las oficinas de la paraestatal. Entre las principales situaciones detectadas en los recibos se encuentran inconsistencias en las lecturas, derivadas de medidores en mal estado o de fugas internas en los domicilios.

    Ante ello explicó que todos los usuarios que manifiestan inquietudes son atendidos, y que el 100% de los casos técnicos se resuelven de manera justa, con base en el historial de consumo y en verificaciones físicas realizadas en los domicilios reportados.

    De igual manera, indicó que el Colector Costero ya se encuentra listo para coadyuvar en el saneamiento de las aguas residuales de aproximadamente 35 comunidades y fraccionamientos ubicados a lo largo de la carretera Escénica Tijuana–Playas de Rosarito.

    Con éste se podrán canalizar las aguas residuales generadas en los desarrollos habitacionales ubicados en esta zona hacia la Planta Tratadora Rosarito Norte, evitando así descargas de aguas negras en las playas.

    “Prevemos mejoras importantes en la calidad del agua de las playas durante el siguiente año, lo cual se verá reflejado para el verano de 2026, ya que se trabaja de forma organizada con la comunidad”, comentó.

    Por su parte Gloria Torres, presidenta de la agrupación, agradeció la exposición de García Castro y destacó la relevancia de mantener un contacto constante con los medios de comunicación para informar a la ciudadanía de manera clara, oportuna y transparente.

  • INNOVA HYUNDAI EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS CON APP PROPIA

    La compañía implementó una aplicación móvil interna para agilizar la atención a más de 5 mil colaboradores

    TIJUANA.- (17 de Noviembre/25) La transformación digital ha marcado un nuevo rumbo en la gestión del talento, donde las empresas incorporan herramientas tecnológicas que facilitan la comunicación, agilizan la atención al personal y mejoran la eficiencia de los procesos internos.

    Tal es el caso de la planta Hyundai de México, cuya experiencia fue expuesta durante la junta mensual de socios de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria de Tijuana (Arhitac), que preside Diana Reyes Herrera, en la que se llevó a cabo el panel “Innovación y mejores prácticas en procesos de Recursos Humanos utilizando IA”.

    Brenda Rojas Martínez, gerente de Comunicación de Hyundai de México en Tijuana, mencionó que la compañía, con 36 años de presencia en la región y más de 5 mil 800 colaboradores, desarrolló una aplicación móvil interna con el objetivo de optimizar la atención y los servicios al personal de sus cinco plantas.

    “El beneficio principal es poder atender a nuestros colaboradores de manera efectiva y con calidad inmediata, ya que al ser tantos, esta herramienta nos ha permitido tener un mejor alcance y cercanía con ellos”, señaló.

    La aplicación fue creada en colaboración con Hyundai AutoEver, dijo, filial tecnológica del grupo, la cual incluye módulos para trámites, rutas de transporte, préstamos, uniformes, boletines, convenios, denuncias y quejas, además de una función que utiliza geolocalización para ayudar a los empleados a ubicar la ruta más conveniente para su traslado.

    Gracias a ello, destacó, se ha reducido el tiempo de respuesta en solicitudes y se ha mejorado la eficiencia de los servicios internos, además de que es una herramienta que les ha permitido recopilar datos en tiempo real que facilitan la toma de decisiones.

    “Creo que es muy importante no ver al colaborador como un empleado o un número, sino como una persona con familia, emociones y aspiraciones; si están contentos con nosotros, también lo estarán en casa, y eso genera permanencia y compromiso con la empresa”, afirmó Rojas Martínez.

    La representante de Hyundai subrayó que la aplicación ha sido adoptada por otras filiales del grupo, como Kia Monterrey y Globis, convirtiéndose en un modelo de innovación que facilita la gestión de personal y fortalece la comunicación organizacional.

    Finalmente, la gerente de Comunicación de Hyundai en Tijuana reconoció que esta herramienta ha posicionado a la empresa como pionera en el uso de tecnología para recursos humanos, al tiempo que refuerza su compromiso con el bienestar integral de sus trabajadores y con la modernización de sus procesos internos.

  • GENERA NACIÓN VERDE ACCIONES RESPONSABLESPARA PROTEGER EL ARBOLADO URBANO EN TIJUANA

    • Nación Verde refuerza la cultura de conservación del arbolado urbano en la ciudad

    TIJUANA.- (17 de Noviembre/25) Con el propósito de fortalecer la protección del arbolado urbano y promover un desarrollo ordenado que respete el entorno, Nación Verde reafirmó su compromiso con la conservación de los árboles en Tijuana, al destacar que ninguna intervención puede realizarse sin la autorización correspondiente que garantice criterios técnicos y ambientales.

    El director general de Nación Verde, Octavio López, informó que la organización forma parte del padrón de entidades asesoras reconocidas por el Ayuntamiento de Tijuana, con facultad para evaluar y emitir dictámenes relacionados con el derribo o trasplante de árboles en zonas urbanas.

    Indicó que cada valoración se realiza mediante un análisis integral que contempla el estado fitosanitario del ejemplar, su estabilidad estructural, la especie, la ubicación y las posibles implicaciones de su permanencia o retiro, asegurando que toda resolución se base en criterios científicos y legales.

    “La conservación es siempre la prioridad, por lo que el derribo solo se considera en casos donde no existen alternativas que garanticen la seguridad de las personas o la integridad de construcciones cercanas, privilegiando en todo momento el trasplante y las acciones de manejo responsable”, expresó.

    Abundó que además de la emisión de dictámenes, Nación Verde impulsa programas de restauración y reforestación urbana mediante el uso de especies nativas y adaptadas producidas en su vivero, lo que fortalece la biodiversidad local y contribuye a la resiliencia ambiental de Tijuana frente a la crisis climática.

    Octavio López precisó que cada dictamen busca fomentar la responsabilidad ambiental en la comunidad, ya que intervenir un árbol sin autorización representa no solo una falta administrativa, sino también una pérdida ecológica que afecta la calidad de vida y el equilibrio natural de la ciudad.

    Afirmó que Nación Verde promueve la participación ciudadana mediante orientación técnica en su Centro Comunitario, donde se brinda asesoría sobre podas, trasplantes y derribos, garantizando que cada acción se apegue a la normatividad y priorice la conservación del arbolado urbano.

    Por último, subrayó que la organización también pone a disposición plantas nativas producidas en sus viveros para complementar o reemplazar vegetación, fortaleciendo así la adaptación al entorno natural y promoviendo una ciudad más verde, sustentable y comprometida con el cuidado del medio ambiente.

  • DEFENDAMOS JUNTOS LOS LOGROS DE LA CUARTA TRANSFORMACIÓN: RUIZ URIBE

    • Más de mil ciudadanos de la Buenos Aires Sur participaron en los diálogos de Consultas Ciudadanas

    TIJUANA.- (16 de Noviembre/25) En un encuentro con más de mil ciudadanos de la colonia Buenos Aires Sur, Jesús Ruiz Uribe llamó a defender juntos los logros de la Cuarta Transformación.

    Al tomar protesta al comité ciudadano, en compañía de su esposa Marcela Valdez Melgoza, les dijo que “es un honor y un privilegio estar con gente dispuesta a trabajar por su comunidad.”

    Al sostener un diálogo directo y abierto con los vecinos, Ruiz Uribe escuchó las demandas de los ciudadanos en materia de salud, seguridad, obras y servicios públicos.

    “Es muy importante tener gente participando y atenta de lo que hacen sus gobiernos, porque eso pone freno a quienes abusan de su cargo para enriquecerse”, expresó.

    En materia de salud mencionó que la presidenta Claudia Sheinbaum hace esfuerzos extraordinarios para tener más médicos, medicinas y hospitales.

    Jesús Ruiz Uribe mencionó que continuará disminuyendo la pobreza y cada día va a mejorar la economía de las familias. Con relación a los jóvenes, expuso que deben seguir estudiando y no en las esquinas al acecho de la delincuencia y por eso se están incrementando los apoyos con becas en todos los niveles escolares.

  • ES TIEMPO DE MUJERES Y LA TRANSFORMACIÓN SE PROFUNDIZA CON LA PENSIÓN MUJERES BIENESTAR: ARIADNA MONTIEL

    • La pensión reconoce toda una vida de trabajo de las mujeres de 60 a 64 años, señala la secretaria de Bienestar; no es un favor ni una dádiva, es un acto de justicia en favor de las mexicanas, dice

    PALIZADA, CAMPECHE. – (15 de Noviembre) Desde Palizada, Campeche, en la gira que encabeza la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, la secretaria de Bienestar, Ariadna Montiel Reyes, señaló que es tiempo de mujeres y son las protagonistas de la transformación, por ello la Pensión Mujeres Bienestar para las mexicanas de 60 a 64 años se consolida, hace justicia y reconoce toda una vida de trabajo en el cuidado de su familia.

    “Hoy nuestra presidenta está construyendo el segundo piso de la Transformación con un mensaje muy claro, es tiempo de mujeres y por eso, con su liderazgo, estableció esta pensión que beneficia a las mujeres de entre 60 y 64 años.

    “Recibirán un depósito bimestral en su tarjeta del Banco del Bienestar, ya son casi 3 millones de mujeres que reciben esta pensión para que cuando cumplan 65 años, de manera automática pasen a la Pensión de Adultos Mayores y se duplique su ingreso”, destacó.

    Señaló que la historia de México la escriben las mujeres, por ello siguiendo los principios del Humanismo Mexicano, por instrucción de la jefa del Ejecutivo Federal, la Pensión Mujeres Bienestar se creó y puso en marcha antes de lo previsto, porque las mujeres ya han esperado mucho tiempo y la entrega de este derecho es posible porque los recursos, que le pertenecen al pueblo, se ejercen con responsabilidad y honestidad.  

    “Las mujeres siempre hemos participado en las transformaciones que ha vivido México y hoy con nuestra primer mujer presidenta, la doctora Claudia Sheinbaum, está cambiando la historia de nuestro país, porque las mujeres estamos escribiendo la historia de México, no llegamos solas, no llegó sola la presidenta llegamos todas y lo hacemos con un principio fundamental, mandar obedeciendo de la mano del pueblo”, precisó.

    Esta pensión no es un favor ni una dádiva, es un acto de justicia en favor de las mexicanas, añadió Montiel Reyes al reiterar su compromiso de seguir trabajando con su labor en la construcción de un país más justo, libre, igualitario y por las mexicanas, porque la labor de las mujeres hace que el país progrese.

  • EN UNIDAD BUSQUEMOS EL DESARROLLO DE BAJA CALIFORNIA CON TODO EL POTENCIAL QUE NOS OFRECE: RUIZ URIBE

    • Ante el Grupo Político Tijuana, expuso los logros y retos que tiene  el Gobierno de la Cuarta  Transformación

    TIJUANA.- (15 de Noviembre/25) Con unidad y sin polarizarnos, todos juntos podemos aprovechar el gran potencial que tiene Baja California, expresó Jesús Ruiz Uribe, al acudir como invitado expositor al Grupo Político Tijuana.

    En su charla con los integrantes de esta reconocida agrupación abordó los logros y grandes retos que tiene el Gobierno de la Cuarta  Transformación.

    Ruiz Uribe puntualizó que México actualmente busca una república de igualdad social pero lidia con la resistencia de grupos conservadores que no quieren abandonar sus privilegios, como en el pasado.

    El fundador de MORENA en Baja California defendió la estrategia de inteligencia en materia de seguridad que está aplicando la presidenta de México, Claudia Sheinbaum.

    “Está dando resultados con la disminución de homicidios dolosos y otros delitos del fuero común, pero debemos reconocer que aún falta mucho por hacer”, destacó Jesús Alejandro Ruiz Uribe.

    En lo local expresó también que se han dado logros en materia de políticas sociales como la tarjeta violeta que ha brindado apoyo a más de cien mil mujeres jefas de familia, grandes obras del programa Respira y los desayunos calientes escolares.

    Pero también expuso que la corrupción en áreas de inspección le han hecho mucho daño a la población dedicada al comercio, la construcción y la  industria, por mencionar algunos.

    Señaló que desde 1976 hasta 2018, hubo crisis e inestabilidad económica  en el país pero el nuevo modelo aplicado por el  ex presidente López Obrador y ahora con la presidenta Claudia Sheinbaum, cambiaron las cosas.

    “Se ha logrado abatir la desigualdad con 13.4 millones de mexicanos que lograron salir de la pobreza. Cifras que dio el INEGI y el Banco Mundial, lo que habla de la gran diferencia de anteriores gobiernos de corte neoliberal”, subrayó Ruiz Uribe.

    Indicó que  todos los municipios de Baja California, tienen grandes vocaciones para desarrollarse, como es el caso de Tijuana, que puede aprovechar su auge de turismo médico, comercio exterior e industria. Mexicali tiene agua, luz, terreno plano y gas natural que puede convertirse igual o mejor que Monterrey, líder en industria pesada.

    Al referirse a Ensenada Ruiz Uribe dijo que tiene una posición geográfica única para el comercio con Asia y el Pacífico, por lo que la ampliación del puerto del Sauzal o la construcción del puerto en Punta Colonet , lo pondría  a la cabeza del desarrollo económico, sumada a su vocación pesquera, vitivinícola y agrícola.

    En cuanto a San Felipe, expresó que se tiene que fortalecer al sector pesquero o buscar alternativas como la construcción de desarrollos turísticos, porque cuenta con las playas más hermosas de México y podría ser uno de los mejores destinos en el país y el mundo. Lo mismo Tecate con su vocación de ecoturismo y recuperar su potencia vitivinícola. Asimismo Playas de Rosarito con sus playas y gastronomía. Agradeció a don Gilberto Leyva Camacho, presidente del  Grupo Político Tijuana, y a sus integrantes, por invitarlo a exponer a su organización a la que reconoció cuenta con hombres y mujeres excepcionales que quieren a Tijuana y a Baja California.

  • RECIBE LA CANACO TIJUANA PROPUESTA DE LA UNAM PARA CREAR PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE LA EXTORSION

    • El presidente del organismo empresarial, Olivaldo Paz Gómez expone iniciativa a directivos del corporativo Oxxo; Los comerciantes establecidos contarían con mayor capacidad competitiva en un entorno libre de extorsión

    CIUDAD DE MÉXICO.- (14 de Noviembre/25) En representación del presidente de la Cámara Nacional de Comercio (Canaco) Tijuana, Olivaldo Paz Gómez, el enlace ejecutivo de seguridad, Esteban Capella Ibarra, recibió un programa de prevención del delito de extorsión para el municipio de Tijuana.

    La iniciativa, impulsada por la dirigencia de la Cámara, antecede las giras de trabajo de la mesa directiva por la Ciudad de México (CDMX), en busca de una mejora continua para el comercio formal que cuenta con una dinámica distinta al resto del país.

    Ante la importancia de ejecutar esta acción a favor de los habitantes del municipio, Paz Gómez dialogó con María Fernanda Morineau, directiva de Asuntos Corportivos y Relaciones con Gobierno en Oxxo México y José Luis Nidome Olivas, para buscar una alternativa que impulse este proyecto.

    “Además de dialogar con los empresarios de Oxxo, buscaré a los líderes del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) y de otras cámaras emporesariales para que formen parte de esta estrategia; la ciudad es de todos y es importante su participación”, adelantó Paz Gómez.

    En repetidas ocasiones, Paz Gómez ha destacado que con iniciativas como éstas, el comercio establecido podría contar con una mayor capacidad competitiva en un entorno libre de extorsión que además fortalezca su seguridad, confianza y desarrollo.

    Capella Ibarra reconoció que este proyecto nació de los trabajos en conjunto con la titular del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), doctora Patricia Lucila González Rodríguez, quien delegó el proyecto sobre Seguridad Ciudadana (SUISC) al Seminario Interdisciplinario.

    Luego de recibir la propuesta de la UNBAM para la elaboración del programa de prevención del delito de extorsión en esta ciudad, reconocida como una de las fronteras más transitadas del mundo, el abogado reiteró la invitación hecha por la dirigencia de Canaco para sumarse a este esfuerzo.