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  • IMPULSA BURGUEÑO OPORTUNIDADES PARA UNIVERSITARIOS CON PROGRAMA DE INTERCAMBIO INTERNACIONAL DE LA UABC

    • Estas acciones fortalecen la competitividad de Tijuana al formar profesionistas con visión global, competencias interculturales y experiencia internacional. Dice el alcalde

    TIJUANA.- (30 de Abril de 2026) El presidente municipal, Ismael Burgueño Ruiz, participó en la presentación del programa ‘Fortalecimiento del Intercambio Estudiantil Internacional de la UABC’, iniciativa que beneficiará a estudiantes universitarios con apoyos económicos para realizar estancias académicas y de investigación en el extranjero.

    Durante el evento, realizado en la Universidad Autónoma de Baja California, campus Tijuana, el alcalde Ismael Burgueño destacó que la educación y la preparación profesional de las juventudes son prioridad para su administración, al representar el futuro de la ciudad.

    “Agradezco la confianza que depositan en el Gobierno Municipal para firmar este tipo de convenios que garantizan el desarrollo pleno, no solamente como seres humanos, sino también en el ámbito académico de nuestras y nuestros estudiantes, en quienes tenemos plena confianza para que salgan a conquistar el mundo”, expresó.

    Burgueño Ruiz señaló que estas acciones fortalecen la competitividad de Tijuana al formar profesionistas con visión global, competencias interculturales y experiencia internacional.

    Por su parte el secretario de Desarrollo Económico de Tijuana, Pedro Alejandro Montejo Peterson, mencionó que “no solamente creemos que la educación es la base y el pilar del desarrollo, sino que lo vivimos cada día; es un tema que seguiremos apoyando”.

    En este sentido, la vicerrectora de la Universidad Autónoma de Baja California campus Tijuana, Hayde Gómez Llanos, agradeció al alcalde Ismael Burgueño Ruiz y a la Fundación UABC por su respaldo y confianza en la formación de las y los jóvenes de Tijuana. Además, destacó la importancia de la educación como motor de mejora para la comunidad y su entorno.

    El programa contempla una inversión total de 4 millones 325 mil 582 pesos, recursos aprobados por el Comité Técnico del Fideicomiso Fondos Tijuana, a través del esquema Detonando Proyectos Estratégicos. Con este recurso se otorgarán 48 apoyos económicos de 5 mil dólares cada uno para estudiantes participantes en el programa de movilidad internacional ‘Alas, oportunidades para volar’.

    También se entregarán tres apoyos económicos de 2 mil 500 dólares para estudiantes que participarán en estancias binacionales de investigación con la University of California San Diego.

    El proyecto tendrá una duración de 10 meses y busca que estudiantes de la UABC Tijuana puedan cursar parte de su carga académica, realizar investigaciones o prácticas profesionales en instituciones educativas fuera de México. En la presentación del programa estuvieron presentes el presidente del Consejo Directivo de la Fundación UABC, Jorge Mario Arreola Real; el presidente del Capítulo Tijuana de la Fundación UABC, Xavier Ibañez Veramendi; la directora ejecutiva de la Fundación UABC, Karina Niebla Guerrero; el director general de la SEDETI, Sergio Colin, así como representantes de la comunidad estudiantil, Elizabeth Olvera y Carlos Alexis Hernández.

  • CELEBRA AMPI TIJUANA 35 AÑOS COMO LÍDER EN EL DESARROLLO INMOBILIARIO

    • La asociación reunió a líderes del sector para conmemorar su trayectoria en la ciudad

    TIJUANA.- (30 de Abril/26) La Asociación Mexicana de Profesionales Inmobiliarios (AMPI) Tijuana celebró su 35 aniversario, destacando su papel en el crecimiento ordenado de la ciudad y en la protección del patrimonio de las familias a través de prácticas profesionales en el sector.

    La lkicenciada Dulce de Belén Reynoso Reyes, presidenta de AMPI Tijuana, indicó que durante esta conmemoración se reunieron alrededor de 160 asistentes, entre afiliados, autoridades e invitados del ámbito empresarial, en una velada especial con música en vivo, vino, cóctel y espacios de networking.

    La dirigente de los profesionales de los bienes raíces señaló que este evento representó un momento significativo para reconocer la trayectoria de la asociación y su aportación a la ciudad, así como para fortalecer la comunidad inmobiliaria.

    “Es celebrar por lo alto los 35 años de trayectoria y del aniversario de AMPI Tijuana”, expresó Reynoso Reyes, al referirse a la relevancia de mantener la unidad entre los profesionales del ramo.

    Asimismo, destacó que uno de los principales aportes del organismo ha sido brindar certeza jurídica en las operaciones inmobiliarias, lo que permite proteger el patrimonio de los ciudadanos y generar confianza en el mercado.

    “Nosotros hemos contribuido en proporcionar certeza jurídica en las operaciones que realizamos, porque no solo vendemos propiedades, sino que damos certeza jurídica y cuidamos el patrimonio de los tijuanenses”, afirmó.

    La líder empresarial subrayó que la asociación continuará impulsando la profesionalización del sector, promoviendo la ética y el cumplimiento de la licencia inmobiliaria obligatoria en Baja California, además de fomentar la cultura de prevención entre los usuarios para evitar fraudes.

    Finalmente, mencionó que AMPI Tijuana trabaja en la vinculación con otros organismos, como la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC), además de su participación en el Consejo Consultivo Empresarial, desde donde aporta su visión para el desarrollo económico de la región.

  • ABOGADO DENUNCIA PENALMENTE A JUECES Y FUNCIONARIOS TIJUANENSES, POR FAVORECER A CÁRTELES INMOBILIARIOS

    • Advierte que ampliará su denuncia contra otros funcionarios “de primer nivel” de Tijuana y de la Ciudad de México, por delitos similares

    TIJUANA.- (30 de Abril/26) El abogado Jorge Luis Fuentes Valdez presentó denuncias en contra de los jueces tercero civil Pedro Galaf Hernández García, y décimo civil Juan Carlos Constantino Ortega Veiga, ambos de esta ciudad, así como en contra de la actuaria Walquiria Fernández Esquerra y en contra de las licenciadas Concepción “N” y Marisol “N”, “por la probable comisión de delitos cometidos en contra de la administración de justicia, y por despojo”, con lo cual “se configura un cártel inmobiliario”.

    Y anunció que ampliará su demanda en contra del notario público interino 130 del Estado de México, en contra del registrador público de la propiedad y del comercio de Tijuana, de los apoderados legales de Banorte, de abogados locales y foráneos, del fiscal de delitos patrimoniales y del juez de control del Poder Judicial del Estado de Baja California, por los mismos delitos.

    En conferencia de prensa, Fuentes Valdez explicó que el despacho del cual es titular —Fuentes Santillán y Asociados—, es apoderado legal de la empresa  Eventos y Relaciones Públicas, S. de R.L., dedicada, entre otras actividades, a la administración de bienes inmuebles, y en este contexto, en Octubre del 2024 la firma estableció un contrato con la empresa Núcleo Construcciones, S.A. de C.V., para administrar los 192 departamentos del conjunto residencial Campestre Murua, propiedad de esta última.

    Pero el 15 de Enero de este 2026, la licenciada Concepción “N”, supuesta representante de Núcleo Construcciones, “declaró en falsedad y aportó documentos falsos para promover un juicio sumario de desahucio de los 192 apartamentos”, y el juez Tercero de lo Civil, Pedro Galaf Hernández García, le dio entrada el 27 de Enero y sospechosamente resolvió en menos de un mes, el 26 de Febrero, ordenando el desalojo. Fuentes Valdez aclaró que cuando se litiga con ética, no se obtienen sentencias con esa prontitud, “por lo que se infiere que en este caso hubo un interés”.

    Previamente, el 5 de Febrero, la actuaria Walquiria Fernández Esquerra, realizó un ilegal emplazamiento, “a espaldas de los legítimos propietarios y posesionarios del complejo departamental, simulando haber dejado el documento de aviso con una empleada de la empresa administradora de la propiedad.

    Y el 17 de Marzo, otra supuesta representante de Núcleo Construcciones, la licenciada Marisol “N”, con el auxilio de un cerrajero y bajo la protección de elementos de la Policía Municipal, rompieron cerraduras del acceso de un edificio del complejo departamental para posteriormente romper las del departamento identificado como Q-104 y proceder al desalojo.

    El abogado Fuentes Valdez indicó que el 27 de Febrero presentó denuncia penal en contra del juez tercero civil y la actuaria, “por la probable comisión de delitos cometidos en contra de la administración de justicia, misma que quedó radicada bajo el número de caso NUC-0204-2026-06392 en la Unidad Modelo de Atención Ciudadana de La Fiscalía General del Estado.

    El 17 de Marzo presentó denuncia penal en contra de la licenciada Marisol “N”, “por la probable comisión de delito de despojo”, (número de caso NUC-0204-2026-08408. Y el 23 de marzo de 2026, se presentó denuncia penal en contra de la licenciada Concepción “N”, “por la probable comisión de delitos de abogados defensores y litigantes y usos de documentos falsos” (número de caso NUC-0204-2026-09096).

    Simultáneamente el abogado Jorge Luis Fuentes Valdez promovió un juicio de amparo, el cual quedó radicado en el Juzgado Décimo de Distrito bajo el número 161/2026, y el 10 de Marzo el titular del mismo, el licenciado Alexis Manríquez Castro, concedió la suspensión definitiva, “a través de la cual se frenó el ilegal desalojo ordenada por el juez tercero civil”.

    E informó que actualmente tiene la defensa patrimonial de asuntos muy parecidos, a través de los cuales se han visto involucrados otros jueces, como el licenciado Juan Carlos Constantino Ortega Veiga, juez décimo civil en Tijuana, “el cual ha favorecido a personas foráneas, particularmente del Estado de México”. En esta red  —remarcó—, se encuentran involucrados el notario público interino 130 del Estado de México, el registrador público de la Propiedad y de Comercio de Tijuana, apoderados legales de la institución bancaria Banorte, abogados locales y foráneos, el fiscal de Delitos Patrimoniales y el juez de Control del Poder Judicial del Estado de Baja California.

  • MÁS DE 40 MILLONES DE INTENTOS DE CIBEREXTORSIÓN, EN LO QUE VA DEL AÑO, DICE ESPECIALISTA ANTE “UNIDOS POR ROSARITO”

    • Los usuarios debemos estar alerta e informarnos sobre los protocolos de seguridad, para evitar ser víctimas de los delincuentes informáticos, advierte

    PLAYAS DE ROSARITO.- (30 de Abril/26) Más de 40 millones de intentos de extorsión por internet se han registrado en México en lo que va del año, lo que es un indicativo de que se tienen que extremar precauciones, dijo el experto en ciberseguridad, Tony Luquín.

    Ante el grupo Unidos por Rosarito que coordina el empresario Rafael Crosthwaite Reyes, durante su sesión de este día, Luquín destacó que la tecnología es una arma de 2 filos que debemos de utilizar con mucha precaución.

    Durante su charla “Prevención del Delito Empresarial” indicó que particularmente las empresas, no pueden permanecer al margen de los avances tecnológicos  pero deben de tomar todas las precauciones necesarias.

    Manifestó que debemos conocer la mayor parte de las funcionalidades de nuestros dispositivos electrónicos, para sacarles el mayor provecho posible, pero también debemos de aprender sobre todas las medidas de seguridad para evitar ser víctimas de fraudes y acoso.

    Tony Luquín, especialista en marketing digital, redes sociales y ciberseguridad, dijo que según datos oficiales, en el primer semestre del 2026 de ha n registrado más de 40 millones de intentos de fraude informáticos, y que las víctimas son lo mismo particulares que empresas e instituciones gubernamentales, por lo que debemos de activar los protocolos de seguridad.

    Señaló también que el ciberacoso y buillying , del que son victimas principalmente los adolescentes, también tiene cifras alarmantes, tanto a nivel mundial como en nuestro país, pero destacó que ya existen protocolos de seguridad, para proteger a nuestras niñez e infancias.

    Tony Luquín orientó a los asistentes a la sesión semanal de Unidos por Rosaruito, sobre algunas medidas de seguridad que pueden implementar los usuarios en sus teléfonos móviles, para evitar el acceso de extraños a la información personal, pero señaló que constantemente debemos estar actualizándonos y buscando información sobre cómo protegernos para evitar ser víctimas de deliteos informáticos.

    En este como en los demás ámbitos del delito, la correcta información y la prevención son medidas esenciales para protegernos, porque, puntualizó, la delincuencia siempre pretende ir un paso por delante, y la gente de bien debemos de ganarles.  

  • ARRANCA MARINA DEL PILAR OPERATIVO “VERANO SEGURO” CON ACCIONES DE HIDRATACIÓN PARA LA POBLACIÓN

    • Previo a la temporada de verano, se instala un punto de hidratación masivo que estará operando las 24 horas del día.

    MEXICALI.- (29 de Abril/26) Para reforzar la protección de la población ante la próxima temporada de altas temperaturas, la gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda puso en marcha el operativo “Verano Seguro”, con acciones de hidratación dirigidas a las y los bajacalifornianos.

    La mandataria estatal informó que este operativo se enfoca en cuidar a la población en los días de mayor calor, con acciones directas en territorio, como la instalación de un punto de hidratación masivo en la Plaza del Mariachi de Mexicali, que operará las 24 horas para brindar agua, sueros y atención médica a quien lo necesite, así como alimentación a los animales.

    “Seguimos trabajando en el territorio; son tres acciones que se están llevando a cabo por parte de la Secretaría de Salud: el punto de hidratación masivo, las casas de hidratación y las rutas de hidratación”, detalló la gobernadora.

    Agradeció a las personas que se suman instalando un punto de hidratación en sus hogares, las cuales ya son más de 350 dentro de la red de Casas de Hidratación, en las que se pone agua y suero a disposición de la comunidad.

    Agregó que ya fueron definidas las rutas de hidratación que recorren la ciudad para detectar y atender a personas afectadas por las altas temperaturas, bajo la coordinación de la Secretaría de Salud y el Ayuntamiento de Mexicali.

    El titular de la Secretaría de Salud, Adrián Medina Amarillas, destacó que, desde la implementación de esta estrategia en la administración de la gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda, se ha logrado una reducción significativa en las defunciones asociadas a las altas temperaturas.

    Reiteró el llamado a la población a seguir medidas básicas de prevención, como evitar la exposición prolongada durante las horas de mayor calor, mantenerse hidratados, usar ropa ligera, gorras o sombreros y aplicar protector solar.

    Añadió la importancia de tomar descansos en caso de realizar actividades al aire libre y acudir de inmediato a consulta médica ante síntomas como agotamiento o quemaduras solares.

  • CELEBRA CALIENTE TORNEO DE FÚTBOL

    *Quinientos dieciocho trabajadores integraran 37 equipos de hombres y mujeres.

    TIJUANA.- (29 de Abril/26) Con el objetivo de fomentar la sana convivencia entre colaboradores, este día dio inicio la tercera edición del Torneo de fútbol Copa Caliente 2026 en el que participará personal de Caliente Casino, Caliente Mx, los sindicatos UNO, Alba Roja y SINTOLED, Hotel Pueblo Amigo y JVP Agencia de seguridad.

    Los juegos se celebrarán en las instalaciones de Centro de Iniciación Xoloitzcuintles (CIX), en un formato similar a la Copa de Mundo, con lo que se fortalecerá el espíritu competitivo, la integración y el trabajo en equipo.

    Con este torneo empresarial, Corporación Caliente brinda espacios de sana convivencia entre sus colaboradores y fomenta la actividad deportiva como premisa del autocuidado y la salud.

    La Copa Caliente 2026 contará con categorías varonil y femenil con un total de 518 participantes en 27 equipos (hombres) y 10 integrados por mujeres; tendrá una duración de 4 semanas bajo un formato de grupos conformados por 4 equipos. Los encuentros se disputarán martes y jueves en horario de 12:00 a 15:00 hr. con juegos de 20 minutos de duración en las canchas del CIX.

    Parte destacada de esta actividad, será la representación de Club Xolos que vestirá la casaca de México en esta dinámica mundialista, aportando identidad y orgullo al torneo;  en tanto que los demás equipos participantes vestirán la playera de diferentes selecciones mundialistas.

    La Copa Caliente llegará a su fin el 08 de junio, fecha en que se llevará a cabo la ceremonia de clausura y premiación con premios de 15 mil pesos para el primer lugar, 10 mil (segundo) y 5 mil pesos para el tercer lugar.

  • ENCABEZA ISMAEL BURGUEÑO ‘INFANCIA EN LA PRESIDENCIA’

    • Destaca el alcalde la importancia de escuchar la voz de la niñez tijuanense y se comprometió a evaluar y dar seguimiento a las propuestas que presenten, para convertirlas en políticas públicas reales que beneficien a todas las infancias de la ciudad

    TIJUANA.- (29 de Abril/26) El alcalde de Tijuana, Ismael Burgueño Ruiz, acompañó a Esaú Eduardo Elizalde Valenzuela, presidente municipal honorario del XXV Ayuntamiento de Tijuana, a la sesión de Cabildo Infantil, donde participaron  niñas y niños funcionarios por un día, seleccionados a través del ejercicio ‘Infancia en la Presidencia’, que organiza la Secretaría de Educación Pública.

    En el evento, el primer edil, Ismael Burgueño Ruiz, destacó la importancia de escuchar la voz de la niñez tijuanense y se comprometió a evaluar y dar seguimiento a las propuestas que presentan para convertirlas en políticas públicas reales que beneficien a todas las infancias de la ciudad.

    En su mensaje, Esaú Eduardo Elizalde Valenzuela expresó que “siempre buscamos la igualdad, porque no importa el color de nuestra piel, si somos niños o niñas, o si tenemos alguna discapacidad; todos merecemos las mismas oportunidades para brillar. Sigamos estudiando con ganas, jugando con alegría y defendiendo nuestra esencia, porque ser niño es una etapa maravillosa que nadie nos debe quitar”.

    Durante la sesión, el Cabildo Infantil aprobó por unanimidad acuerdos clave orientados a fortalecer los derechos de la niñez tijuanense, con énfasis especial en la inclusión, la accesibilidad y la eliminación de cualquier forma de discriminación.

    Entre los principales acuerdos aprobados destacan la creación del Programa Municipal de Igualdad para la Niñez y de un Centro de Atención Múltiple Municipal en Tijuana; la implementación de transporte escolar adaptado gratuito; estrategias para prevenir la discriminación y la violencia de género en las escuelas.

    También se aprobaron, acuerdos relativos a parques inclusivos; becas de equipaje escolar; fortalecimiento de la educación en igualdad dentro de los planes de estudio, alineado con la Nueva Escuela Mexicana; espacios escolares libres de estereotipos de género; y la presentación de un informe anual de avances.

    Estos acuerdos forman parte del compromiso del Gobierno Municipal con los derechos de la niñez, la inclusión y la construcción de una ciudad donde todas y todos tengan las mismas oportunidades desde la infancia.

    Por su parte, la síndica procuradora honoraria, Ivana Estefanía Gómez, manifestó su voto a favor para garantizar la igualdad de oportunidades y trato en los entornos escolares de niñas y niños en Tijuana.

    Previo a la sesión del Cabildo Infantil, el alcalde Ismael Burgueño Ruiz tomó protesta a las niñas y niños funcionarios honorarios del XXV Ayuntamiento de Tijuana. En este acto, celebrado en la Sala de los Presidentes, entregó los nombramientos a quienes resultaron electos como regidores, síndica y titulares del gabinete.

    En el evento estuvieron presentes el secretario de Gobierno, Arnulfo Guerrero León; la síndica procuradora, Teresita Balderas Beltrán; el secretario de Educación Pública, Miguel Alfredo Nuño García; así como regidoras y regidores.

  • RESALTAN IMPORTANCIA DE QUE ABOGADOS INCORPOREN EL CONOCIMIENTO DE LA HISTORIA DE TIJUANA EN SU FORMACIÓN

    • En sesión del Colegio de Abogados de Tijuana A.C. se abordó el tema “Tijuana Antigua, Origen y Desarrollo”

    TIJUANA.- (29 de Abril/26) En colaboración con la Academia de Historia de México en Tijuana A.C., se llevó a cabo la sesión ordinaria del Colegio de Abogados de Tijuana A.C., en la que se abordó el tema “Tijuana Antigua, Origen y Desarrollo”.

    Durante la jornada, se destacó que el ejercicio del derecho no debe limitarse al conocimiento técnico-jurídico, sino que debe complementarse con una formación integral que incluya la historia, como herramienta clave para comprender el entorno social, político y cultural en el que se desenvuelven los profesionistas.

    La plática estuvo a cargo de Wilfrido Ruiz Sainz, doctor honoris causa del Colegio de Abogados de Tijuana y presidente emérito de la Academia de Historia de México en Tijuana, quien subrayó que el conocimiento histórico permite a los abogados ampliar su perspectiva, entender la evolución del país y reconocer los hechos y personajes que han marcado su desarrollo.

    Asimismo, advirtió que una gran parte de la población desconoce la historia de Tijuana, lo que incide en la falta de identidad y arraigo, ya que muchas personas llegan a la ciudad por oportunidades económicas sin desarrollar un sentido de pertenencia.

    En ese sentido, señaló que esta situación también se refleja en las nuevas generaciones, donde el conocimiento histórico es limitado debido a su escasa enseñanza en las escuelas y a la falta de impulso desde el entorno familiar.

    Ruiz Sainz enfatizó que conocer el pasado no solo fortalece la formación profesional, sino que también contribuye a la cohesión social, al generar mayor conexión con la ciudad y sentido de comunidad.

    De igual forma hizo referencia a problemáticas actuales vinculadas a la cultura cívica, como el descuido del entorno urbano, la falta de respeto en la convivencia y el desorden en la vida cotidiana, aspectos que consideró están relacionados con la débil identidad social.

    Reiteró que Tijuana cuenta con una historia propia, como cualquier otra comunidad, por lo que hizo un llamado a conocerla y valorarla a través de textos documentales y espacios de difusión.

    Por su parte, el presidente del Colegio de Abogados de Tijuana, Daniel Avitia Beltrán, indicó que el conocimiento histórico es fundamental para evitar repetir errores del pasado.

    “Para nosotros es un verdadero honor colaborar con la Academia de Historia de México, institución que a través de sus magistrales ponencias nos permite fortalecer nuestra cultura general, recordando que el abogado no solo debe dominar el derecho, sino también ser una persona culta, con conocimiento de la historia y su evolución”, expresó.

  • IMPULSA AIMO EL USO TECNOLOGÍAS EMERGENTES EN LAS INDUSTRIAS

    • El organismo busca impulsar la adopción de inteligencia artificial y otras herramientas para elevar la competitividad industria

    TIJUANA.- (29 de Abril/26) La industria de Tijuana comienza a acelerar su transición hacia la adopción de tecnologías emergentes, como la inteligencia artificial, automatización y análisis de datos, con el objetivo de mejorar su competitividad en un entorno económico cada vez más exigente.

    Así lo indicó Alberto Famanía, CEO de HF Consulting, quien estuvo como invitado en la reunión mensual de la Asociación de Industriales de la Mesa de Otay (AIMO), en la que se  abordó el tema “Innovando con tecnologías emergentes”.

    Durante su ponencia, el experto explicó que la implementación de inteligencia artificial va más allá de la adquisición de software, ya que implica un cambio integral dentro de las organizaciones.

    “La mayoría piensa que implementar inteligencia artificial es comprar una herramienta, pero en realidad requiere tres elementos: la tecnología adecuada, el liderazgo correcto y una cultura organizacional que permita adoptarla, sólo así se puede avanzar hacia la optimización, automatización y una gobernanza basada en datos”, anotó.

    El expositor destacó que las empresas ya muestran mayor interés en adoptar estas soluciones, al reconocer que quienes logren implementarlas correctamente tendrán una ventaja competitiva significativa en el mercado.

    Por su parte, José Luis Contreras Valenzuela, presidente de AIMO, subrayó que la región debe avanzar hacia un modelo industrial basado en la generación de conocimiento y no sólo en la manufactura tradicional.

    “Debemos dar un brinco de la manufactura simple al desarrollo tecnológico, dejar de ser únicamente ensambladores y convertirnos en generadores de innovación, eso nos permitirá exportar talento y elevar el nivel de vida de la población”, afirmó.

    El dirigente de lkos industriales de Mesa de Otay agregó que Baja California cuenta con el talento necesario para fomentar esta transformación, aunque reconoció que se requiere mayor apoyo en políticas públicas y colaboración internacional para consolidar este cambio.

    Finalmente, en la reunión también estuvo presente Chen Kai, director de la Oficina de Intercambios Internacionales y Cooperación, decano de la Escuela de Educación Internacional y profesor asociado de la Universidad de Jianghan, con quien AIMO busca establecer una colaboración para impulsar el desarrollo de tecnologías emergentes, de cara al Congreso especializado que se realizará en octubre próximo.

  • CONSOLIDA GOBERNADORA POLÍTICA DE IGUALDAD CON GRADUACIÓN DE MUJERES AL VOLANTE EN ENSENADA

    • Baja California impulsa el empoderamiento femenino con empleos dignos y formales; el programa ha beneficiado ya a más de 240 mujeres en la entidad

    ENSENADA.- (28 de Abril/26) Como testigo e impulsora de una política pública enfocada en la igualdad de oportunidades y el empoderamiento de las mujeres, la gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda encabezó la graduación de la segunda generación del programa Mujeres al Volante en Ensenada, donde un nuevo grupo de alumnas concluyó su capacitación técnica para incorporarse al sector transporte.

    Desde el Centro Social, Cívico y Cultural Riviera de Ensenada, la mandataria estatal destacó que este  programa representa una acción concreta de su gobierno para transformar la vida de las mujeres, brindándoles herramientas para su independencia económica y acceso a empleos formales.

    “Mis mujeres al volante son un motivo de orgullo para todos. Este es uno de mis programas consentidos, porque esto es la transformación. Ustedes están manejando su destino y su vida. Estamos con ustedes, creemos en sus capacidades y sabemos que su propósito es el bienestar de sus familias”, expresó la mandataria.

    Por su parte, el titular del Instituto de Movilidad Sustentable (IMOS), Jorge Alberto Gutiérrez Topete, subrayó que este proyecto es fundamental para la actual administración ya que logra impactar positivamente la realidad de las personas.

    Explicó que gracias al trabajo coordinado entre el sector público y organismos como Conalep y Canacintra, se demuestra que la unión de esfuerzos permite que las nuevas conductoras pongan el ejemplo y evolucionen el servicio de transporte en Ensenada hacia un modelo más humano y cercano.

    En representación de sus compañeras, la graduada Denise Irales manifestó que este logro representa mucho más que un documento legal, pues les ha brindado la seguridad y la convicción de que pueden alcanzar cualquier meta que se fijen.

    Agradeció el acompañamiento recibido y destacó el orgullo que sienten al ser parte de esta segunda generación, asumiendo el compromiso de desempeñarse al frente del volante con total civismo, respeto y responsabilidad.

    El secretario del Trabajo y Previsión Social, Alejandro Arregui Ibarra, señaló que este programa ha logrado consolidarse con éxito en el estado, alcanzando ya a más de 240 mujeres capacitadas en los municipios de Mexicali, Tijuana y Ensenada, lo que refleja la determinación de las bajacalifornianas para integrarse a sectores estratégicos con un modelo de inclusión laboral con perspectiva de género.

    El programa Mujeres al Volante es impulsado por el Gobierno del Estado a través del Servicio Nacional de Empleo en Baja California, que encabeza Brenda Roa, en coordinación con el Instituto de Movilidad Sustentable (IMOS) y aliados estratégicos. La capacitación contempla clases teóricas y prácticas con simuladores de camión, permitiendo a las participantes adquirir las competencias necesarias para el mercado laboral formal.